مدیریت دارایی ها
پست A 12: نقش انسان و فرهنگ در مدیریت دارایی
مدیریت دارایی فقط به تجهیزات، سیستمها و فرآیندها وابسته نیست؛
عامل انسانی و فرهنگ سازمانی در موفقیت آن نقش بسیار مهمی دارند.
حتی اگر سازمان بهترین نرمافزارها، روشها و برنامهها را داشته باشد، تا زمانی که افراد درگیر کار، اهمیت دادههای درست، ثبت دقیق اطلاعات، اجرای منظم فرآیندها و همکاری بین واحدها را جدی نگیرند، نتایج مطلوب بهدست نمیآید.
فرهنگ مدیریت دارایی یعنی اینکه افراد سازمان داراییها را فقط «ابزار کار روزانه» نبینند، بلکه آنها را منابع ارزشآفرینی بدانند که نیازمند تصمیمگیری حرفهای، مراقبت مستمر و نگاه بلندمدت هستند.
از سوی دیگر، همکاری میان بهرهبرداری، نگهداری، مهندسی، برنامهریزی و مدیریت، یکی از پیشنیازهای اصلی بلوغ در این حوزه است.
مدیریت دارایی در سکوت و جزیرهای بودن رشد نمیکند؛ در هماهنگی و فهم مشترک رشد میکند.
